最新通知：国地税合并后1号文件，税局打响追征社保费第一枪！

来源：注册公司时间：2018-07-06 15:57:17 浏览次数：2778

国地税合并当日，国家税务总局黑龙江省税务局发布1号文件，规范企业养老保险参保缴费。

国地税合并后，社会保险费和非税收入征收职责将划转到税务机关征收。黑龙江税务局发布社保催缴的文件，表明税务已正式接管社保费的征收职责。

通知要求：存在以下三种问题的企业，限于7月底前改正（补缴社保费）：

☆ 办理工商注册并正常发放工资，但没有办理养老保险的参保登记的

☆ 办理了养老保险参保登记，未全员参保的

☆ 参保了但没有上年工资总额足额缴纳社保费的

所有存在上述三种问题的企业都先到社保机构办理参保手续，缴费则已经转到税务机关了。黑龙江的税务已正式接管社保费的征收工作。

无独有偶，6月13日国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。

从现在起，追征社保费第一枪已经打响！

1、社保费由谁征收的讨论画上句号

这一举措宣告了过去那种以双重主体、多元化征管为特征的社保费征管体制的终结，也为持续了20年的社保费该由谁来统一征收的讨论画上了句号。

分析师认为，税务机关统一征收社保费是进一步明确社会保险各主体法律责任的需要，也是进一步提高社保基金征缴率的需要。

2、不如实申报可追究法律责任

☆ 一方面，建立参保单位和缴费个人自行申报制度，自核自缴，征收机关可以将申报数作为征收依据，如不如实申报可以追究申报主体法律责任。

☆ 另一方面，通过“双基数”申报，能解决社保部门社保费的核算基数核定欠规范的问题，并按企业实际用工情况和实际工资水平确定企业应缴社保费数额。

3、企业通过虚报工资逃税的难度加大

“企业很难再通过少交社保来节约成本，想通过虚报工资逃税的难度也加大了，”一位跨国公司在湖北的财务负责人告诉记者，“对不合规的影响可能会比较大，合规的企业则无需担心。”

4、试用期不上社保的“童话”结束了

有些单位在劳动合同上做手脚，规避企业缴纳社保责任。这个在私企比较普遍，写的招全职，其实就招个试用期，3个月后走人，这样他们试用期社保就不用交了，好多私企更是签6个月试用期，到6个月就开掉，这样就不用交社保，这些是在打法律“擦边球”。

5、为社保全国统筹打下基础

某知名专业人士认为：由税务机关来征收社保费，形成了一个税务部门征收、财政部门管理、社保部门支出、审计部门监督的互相制约的有效网络，有利于保证社保基金的安全。

此外，在国税地税机构合并的大背景下，由税务机关统一征收可能会为社保的全国统筹打下一个基础。杨卫华指出，未来若是想要将社保费改为社保税也只差临门一脚。

6、不按规定缴纳社保可能被纳入失信人名单

前段时间的发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号，其中还有税务总局的联合署名。公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限：

☆ 用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

☆ 用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；

☆ 应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；

7、最严社保监管时代来了

下一步社保费的征缴归口税务部门后，有可能采取个税数据与五险数据进行比对的方法，核查企业五险缴纳的合规性，进一步数据的打通，使年度五险基数采集申报工作，都可以验证申报的真实性，甚至直接采用税务系统内的数据自动进行。

问明途要提醒所有企业，逃避社保，这就像抱了一个“不定时炸弹”在手里，危险着呢！这些违规行为，尤其是不缴社保的，丧失了信用，可就难以立足了！不缴少缴社保的老板进“黑名单”，出门只能步行了！

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